광주광역시서부교육지원청 공고 제 2026 – 17호

2026학년도 전문상담교사(기간제) 채용 공고
2026학년도 광주광역시서부교육지원청 체육인성교육지원과 전문상담교사(기간제)를 다음과 같이 채용 공고합니다. 2026. 2. 6. 광주광역시서부교육지원청교육장

Ⅰ	채용 개요

1. 채용 인원 및 자격

가. 채용 인원: 4명

나. 자격: 전문상담교사(2급) 이상을 소지(2026년 2월 취득예정자 포함)한 사람

다. 연령: 근무일(2026. 3. 1.) 기준, 62세 미만인 자(1964. 3. 2. 이후 출생자)

2. 계약 기간 및 근무 조건

가. 계약 기간 : 2026. 3. 1. ~ 2027. 2. 28. (12개월)

나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. 단, 10년 이상 근무하고 퇴직하여 공적연금(공무원연금, 군인연금, 사학연금)을 지급받은(는) 자(퇴직연금 일시금 수령자 및 퇴직연금 수급 개시 연령에 도달한 자) 또는 정년퇴직, 명예퇴직한 교원 등을 기간제 교원으로 임용하는 경우 14호봉을 넘지 못함

다. 근무 시간: 전일제 근무

라. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용

3. 업무 내용

- 학교 순회상담 관련 업무

- 체육인성교육지원과 생활교육(학교폭력 등) 관련 업무

- Wee센터 관련 업무

※ 체육인성교육지원과 생활교육팀, 서부/광산 Wee센터 근무 가능

(근무 장소에 따라 순회상담 또는 Wee센터 업무 배정)

4. 지원자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 사람은 지원할 수 없음

가.「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

나.「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나에 의한 사유로 파면, 해임된 자

다.「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

라. 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

마. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동․청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

바. 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자

사. 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자

아. 「부패방지 및 국민권익위 설치와 운영에 관한 법률」제82조 또는 83조에 해당하는 비위 면직자

자. 고등학교의 경우, 자녀 등이 재학 중인 학교에 계약제교원으로 임용될 수 없음

차. 계약제교원(기간제교사, 시간강사 등)으로 근무하다 성추행 및 성폭력 등 성비위 관련 계약 해지자

카. 정년퇴직‧명예퇴직 교원은 기간제교원으로 채용할 수 없음. 단, 2차 이상의 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없는 경우 등 불가피한 때에는 관할청과 협의를 통해 임용 가능

타. 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자

파. 업무상 비위 또는 직무태만 등으로 인해 계약해지 후 3년이 지나지 아니한 자

Ⅱ	세부 채용 계획

1. 서류 접수

가. 공고 기간: 2026. 2. 6.(금) ~ 2. 10.(화)

나. 접수 기간: 2026. 2. 6.(금) ~ 2. 10.(화) 16:00까지

※ 응모한 사람이 모집 인원의 2배수 미만일 경우 재공고 시행

※ 재공고 이후에도 응모한 사람이 모집 인원의 2배수 미만일 때는 계획대로 추진

- 재공고 및 접수 기간: 2026. 2. 11.(수) ~ 2. 12.(목) 16:00까지

다. 원서접수 방법 및 접수처

접수방법	접수처	비고
이메일	rlatjsdud38@korea.kr	2026. 2. 10.(화) 16:00까지 재공고 시 2. 12.(목) 16:00까지

※접수 후 반드시 유선 연락(☎062-600-9692)

(모든 파일은 스캔 후 PDF파일로 제출)

2. 제출서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	가. 지원서 및 자기소개서 [별첨1, 2] 양식 나. 장애인 또는 취업지원대상자 증명서(해당자)	원서접수 기간	※ 사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참
서류전형합격자	다. 경력증명서(해당자) 라. 교원자격증 사본 또는 자격취득 예정증명서(일부강사 제외) 마. 교사 임용 합격 증명서 또는 임용대기확인원(해당자)	면접시험 당일
최종 합격자	바. 최종학력증명서 사본 사. 채용건강검진 대체 통보서(채용일 기준, 1년 이내 검사) 또는 공무원 채용신체검사서(채용일 기준, 1년 이내 검사) 아. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서(검사일 기준 유효기간 1년) 자. 잠복결핵검진 확인서 차. 행정정보 공동이용 사전동의서 카. 성범죄경력·아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 타. 근무경력교 성비위 중도계약해지 여부 전력조회 동의서 파. 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 하. 병적증명서 또는 주민등록초본(해당자)	최종 합격 후 안내에 따름

※ 공무원 채용신체검사서 유효기간은 판정일로부터 1년이며, 채용건강검진 대체 통보서를 활용할 경우 1년 이내 검사 기준임.

※ 성범죄 경력 및 아동학대범죄 전력 조회는 매 채용 시마다 실시. 단, 기간의 단절 없이(1년 범위 내) 재계약하는 경우 생략

※ 고등학교 학교생활기록부와 성적증명서, 대학교 성적증명서 등은 기간제 교원 임용 제출서류에 해당하지 않음

3. 제출서류 반환 안내

가. 근거: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」제3조, 「개인정보보호법」제21조, 「공공기록물 관리에 관한 법률」제19조

나. 방법: 최종합격자를 제외한 지원자는 최종합격자 발표 이후 14일~180일 이내에 반환 요청시 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음. 반환하려는 지원자는 ‘[별첨3] 채용서류 반환청구서’를 작성하여 직접 방문 또는 팩스로 제출

4. 전형 방법

가. 1차 서류전형(30점): 획득 점수(30점 만점)와 상관없이 지원서 충실도, 전문상담교사 자격 소지 여부 등의 지원자격 적격 여부로 심사(부적합할 경우 면접 심사대상에서 제외)

나. 2차 면접전형(70점)

- 일반면접(30점): 상담이론(20점), 복무자세(10점)

- 심층면접(40점): 상담개입 영역(20점), 행동관리 영역(20점)

다. 최종합격자: 서류심사 점수와 면접심사 점수를 합하여 고득점자 순으로 선정

※ 서류심사 및 면접심사 점수 합계가 65점 이하인 경우에는 순위와 상관없이 탈락

5. 심사 일정

가. 1차 서류전형 합격자 발표

- 2026. 2. 13.(금) 16:00 이후 서부교육지원청 누리집 탑재 및 개별 통보

나. 2차 면접전형 일시 및 장소

- 면접 일시: 2026. 2. 19.(목) 10:00~

- 면접 장소: 광주광역시서부교육지원청 소회의실(본관 4층)

- 대기 장소: 광주광역시서부교육지원청 집단상담실(본관 4층)

※ 일정 및 장소는 채용 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며, 이에 대해 개별안내 예정

다. 최종합격자 발표

- 일시: 2026. 2. 20.(금) 10:00 이후 (예정)

- 방법: 광주광역시교육청 홈페이지에 탑재 및 개별 통보

6. 기타 참고사항

가. 최종합격자가 계약을 포기하거나 기간제교사가 일신상의 사유로 3개월 이내에 중도 퇴직하는 경우, 최초 임용 당시 서류 및 면접 전형을 거친 차순위자순(선순위자가 포기하면 후순위자도 가능)로 별도의 공고 없이 계약체결

나. 최종합격자로서 계약체결 되었더라도 결격사유(범죄 및 신원조회 결과) 발견 시 즉시 계약 해지

다. 근무 중 성실하지 못한 행동 등으로 부적격하다고 판단될 경우 해임

라. 면접심사에 불참한 경우 불합격 처리

마. 최종합격하였더라도 지정 통보한 계약서 작성일에 재차 불참한 경우 합격 최소 처리

바. 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

사. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임

아. 아래의 사유 발생 시 계약 기간 중 계약을 해지할 수 있음

1) 업무를 태만히 하거나 업무 수행 능력이 부족한 경우

2) 신체·정신상의 이상으로 계약 기간 내에 계약 내용을 수행하기 곤란한 경우

3) 복무상 의무를 위반한 경우

4) 채용 자격에 결격 사유가 있거나 형사 사건으로 기소(다만, 업무와 관련 없는 약식명령 청구는 제외)된 경우

(단, 혈중 알콜 농도 0.03%이상으로 음주운전 적발 시는 해지 가능)

5) 정규교원이 휴직, 파견, 휴가 등의 사유소멸로 조기복직·복귀하여 과원이 발생하는 경우

6) 특정 단체 또는 정당을 지지․선동하는 등 비교육적 활동을 할 경우

7) 4대 비위자(금품·향응수수, 성폭행, 상습폭행, 학생 성적 관련 비위), 아동학대 또는 성 관련 물의를 일으킨 자(계약해지 30일 전 예고 절차 없이 즉시 계약해지 가능)

8) 채용과정에서 금품 제공 등 부당한 방법으로 채용된 경우나 근무과정에서 부당행위가 적발된 경우

9) 채용과정에서 불리함을 피하기 위해 물의를 일으킨 특정학교 근무 사실을 경력에서 제외하는 등 경력을 허위 기재 및 누락할 경우 즉시 계약해지 가능

10) 직무의 내외를 불문하고 사회적으로 물의를 일으킨 경우

11) 기타 채용 계약을 계속하기 어려운 사유가 발생한 경우

자. 본 계획에 없는 사항과 내용의 해석에 관한 사항은 2026년 광주광역시교육청 계약제교원 운영 지침(2026.1.1.자)과 광주광역시서부교육지원청의 결정에 따름

▢ 채용 관련 문의: 광주광역시서부교육지원청 체육인성교육지원과(062-600-9692)

[별첨1] 지원서

광주광역시서부교육지원청 전문상담교사(기간제) 지원서
소지 자격	임용대기자여부	※접수번호(미기재):
	o □ / x □
	지역: , 순위:

인적 사항	지원자 성명				계약기간
					2025.3.1. ~ 2026.2.28.
	현거주지 주소(우편번호)	( )
	연 락 처	핸드폰번호			유선번호
		E-Mail
학력 사항	소지 학위	재 학 기 간		전 공	수학 구분
	학사/석사/박사	0000. 00. 00. ~ 0000. 00. 00.		○○학과	졸업/졸업예정 재학/수료/중퇴
※ 출신학교명 기재 금지
경력 사항	직 장 명	근 무 기 간		담 당 업 무
	○○학교	0000.00.00 ~ 0000.00.00		기간제교원
	○○학교	0000.00.00 ~ 0000.00.00		시간강사
		0000.00.00 ~ 0000.00.00
※ 기간제 교원, 시간강사 등 근무 경력을 기재
위 기재 사항이 모두 사실임을 확인하며 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용자격이 제한되거나 취소될 수 있음을 확인합니다. 2026년 월 일 작 성 자: (서명) 광주광역시서부교육지원청교육장 귀하

□ 개인정보의 수집ㆍ이용 동의서

○ 수집․이용 목적: 2026학년도 전문상담교사 채용

○ 수집 항목

- 성명, 주소, 전화번호(핸드폰,유선), E-mail주소,

- 학력사항, 경력사항, 자격사항 등

○ 개인정보 보유 및 이용 기간: 이용 목적 달성시까지

○ 거부할 권리가 있으며, 거부 시 2026학년도 전문상담교사 선발 참여가 불가합니다.

개인정보 수집 동의    □동의        □동의하지 않음

성 명 :               (인)

지원서 작성요령

1. 지원서는 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서나 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 기재 내용이 사실과 다르거나 구비 서류를 제출하지 아니할 경우 임용자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있음.

3.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 소지자격: 전문상담교사 1급, 전문상담교사 2급 중 소지 자격 기재

② 임용대기자 여부 : 해당되는 곳에 표시

③ 계약 기간: 12개월

④ 주소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

⑤ 학력 사항: 출신학교명 기재 금지

⑥ 경력 사항: 전문상담교사(기간제 포함) 근무 경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑦ 개인정보의 수집·이용 동의서: 해당되는 곳에 ☑ 표기

[별첨2] 자기 소개서

자 기 소 개 서

□ 성 명:  O O O

※ 자기 소개서는 서류 전형 시 평가 점수에 반영됨

- 자기 소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기: 13, 줄간격: 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색: 검정

※ 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음.

- 기재 금지 항목 -

가. 지원자 본인의 용모, 키, 체중 등 신체적인 조건

나. 지원자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산

다. 지원자 본인의 직계존비속 및 형재자매의 학력, 직업, 재산

2026년   월   일

작 성 자:  O O O  (서명)

[별첨3] 채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광주광역시서부교육지원청 교육장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

	채용서류 반환에 관한 고지
	1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격자 발표 후 14일~180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.) 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[별첨3]을 작성하여 우리 기관으로 팩스(062-600-9680) 또는 방문 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 4. 우리 기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용서류를 보관하게 되며, 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다. ※최종임용자의 채용관련서류는 준영구 보관

<서식 1> 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서            [최종합격자 제출]

초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서
소 속 : 광주광역시서부교육지원청
직 명 : 전문상담교사
성 명 :
[ ]공무원경력, [ ]군복무경력, [ ]유사경력
근무처	직종 및 직급	경 력 기 간 (연․월․일)			면직일	승급제한사유 및 승급제한기간 (연·월·일)	특별승급사유 및 특별승급 (ㅇ호→ㅇ호)	비 고
		부터	까지	기간
｢공무원보수규정｣ 제8조 및 제9조제2항의 규정에 의하여 초임호봉의 획정과 새로운 경력을 합산하고자 경력증명서를 첨부하여 신청합니다. 첨부 : 경력증명서(병적증명서) 부. “신청서를 제출하지 않은 부분에 대한 호봉획정의 불이익은 본인의 책임.” 2026년 월 일 신청인 서명 광주광역시서부교육지원청교육장 귀하

<서식 2> 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서   [최종합격자 제출]

■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의5서식] <개정 2019. 6. 12.>
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문명)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 광주광역시서부교육지원청 전문상담교사 채용(예정)자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
광주광역시 서부경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 요청, 아동학대관련범죄 전력 조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

<서식 3> 행정정보 공동이용 사전동의서                     [최종합격자 제출]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭: 광주광역시서부교육지원청

2. 이용사무(이용목적): 전문상담교사(기간제) 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무조회	2	범죄경력 유무조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제20조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

(☑주민등록 □여권  □운전면허 □외국인등록번호)

번호:______________________

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2026년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

<서식 4> 개인정보보호 서약서                              [최종합격자 제출]

개인정보보호 서약서

나 (              )는 업무 중에 알게 된 개인정보 및 업무와 관련된 정보에 대하여 업무 수행 중이나 업무 수행 후에도 비밀을 지킬 것을 서약합니다.

또한, 광주광역시서부교육지원청에서 수집한 개인정보의 보호를 위해 광주광역시서부교육지원청에서 정하는 개인정보보호 관리 규정을 준수할 것이며, 적정한 절차 없이 개인정보를 무단으로 조회, 누출하지 않을 것을 서약합니다.

개인정보보호와 관련한 비밀의 준수와 개인정보보호를 위한 법적 준수기준인 「개인정보보호법」에 명시된 모든 조항과 광주광역시서부교육지원청의 개인정보보호 관리 규정 등 관련된 모든 조항이 포함된다는 것을 충분히 설명 받고 숙지하였습니다.

만약, 이러한 서약에도 불구하고 업무상 알게 된 사항에 대하여 비밀을 누설하거나 정당한 사유 없이 조회, 유출, 오용할 경우, 형사상 민사상의 법률 조항에 따라 제재를 받을 수 있음을 통고받았으며, 이러한 제재에 대하여 이의를 제기하지 않을 것을 본인의 자의로 서약합니다.

일  시 :    2026년      월      일

소  속 :   광주광역시서부교육지원청

성  명 :                        (인)

광주광역시서부교육지원청 교육장 귀하

<서식 5> 서약서                                             [최종합격자 제출]

서  약  서

본인은 서부교육지원청으로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간 중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독공무원의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 및 서부교육지원청의 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 서부교육지원청의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 경우에는 즉시 감독공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생할 경우 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2026.   .   .

서약자 :            (인)

광주광역시서부교육청교육장 귀하