2023학년도 유덕초등학교병설유치원 교원능력개발평가 자체 개발 계획

2023. 7. 4.

유덕초등학교병설유치원

2023학년도 유덕초등학교병설유치원 교원능력개발평가 자체 개발 계획

Ⅰ	추진 방향

□ 추진 근거

○ 2023학년도 유치원 교원능력개발평가 시행 계획 안내 (유초등교육과-5997, 2023.6.29.)

□ 목 적

가. 교원 스스로 유아교육과정 및 유치원 운영에 대한 전문성 향상 도모

나. 개인별 맞춤형 연수 지원으로 유치원 교육의 질 향상 도모

다. 자체 개발 계획 수립 및 실적을 통해 유치원 운영의 발전적 방향 모색

□ 방 침

가. 맞춤형 연수, 연구동아리 참여 등 자율적인 연구 풍토 조성으로 교원 역량 및     전문성 강화

나. 교원의 전문성 향상을 위한 자체 개발 계획을 수립하여 2023 유치원 교원능력개발평가를 대체

다. 전문성, 자발성에 기초한 학부모와의 소통을 통해 만족도 향상에 기여

라. 추후 자체 개발 결과 보고서 및 연수 실적 제출을 통해 평가

□ 평가관리위원회 구성

가. 유덕초등학교 평가관리위원회와 통합 운영

나. 위원회 주요 심의 사항

- 소속 교원에 대한 교원능력개발평가 자체 개발 계획 및 실적

- 기타 교원능력개발평가 실시를 위해 필요하다고 인정되는 사항

Ⅱ	세부추진계획

□ 유치원 일반 현황

가. 유아 및 교원 현황                                          (2023. 6. 1. 기준)

유 아 현 황		교 원 현 황
연령	계		겸임 원장	겸임 원감	교사	방과후과정 교사	계
만4세	2		1	1	1	1	4
만5세	9
계	11	계	1	1	1	1	4

나. 대상자 선정

○ 유치원 자체 개발 계획 수립 및 결과 제출 대상자 : 총 재직 교원 4명 중 3명

○ 평가 제외대상자 : 방과후과정 교사(시간제 근무 기간제 교원은 대상에서 제외)

□ 시행 절차

가. 연간 일정(안)

단계	세부 활동 내용
도입 (7월 중)	* 자체 개발 계획을 수립 * 자체 개발 계획 수립 및 심의(운영 내용 및 절차 등)
실행 및 평가 (7~11월)	* 교원 동아리 참여 * 각종 워크샵 및 협의회 참석 ＊교사 전문성 신장을 위한 맞춤형 직무 연수 실시
평가 결과 활용 (12월)	＊자체 개발 결과 보고서 및 연수 실적 제출

나. 원장

평가 영역	평가 요소	원장의 평가지표	연수 계획
			추진활동	세부내용
유치원 경영	유치원 교육계획	유치원 경영 목표 관리	협의회	◈ 유치원 경영 목표 수립을 위한 협의회 개최(운영실태 파악 및 실현가능한 목표 제시)
		교육과정 편성·운영	설문조사 및 교육과정되돌아보기	◈ 설문조사 및 교육과정 되돌아보기를 통한 다양한 의견 수렴
		창의·인성 유아관리	놀이 체험 교육 운영	◈ 다양한 놀이 체험 기회 마련 (유덕올림픽, 바깥놀이, 산책, 텃밭상자를 이용한 자연관찰 등) ◈ 인성교육실천주간 및 지역사회, 유·초 연계한 다양한 인성 교육 실천 지원
	원내장학	교실수업 개선	교실수업개선을 위한 인적· 물적 자원 지원	◈ 수업 참관 및 각종 교실수업개선을 위한 다양한 연수, 수업 나눔, 성찰, 공유 등 수업나눔을 위한 동아리 활동 지원
		자율 장학 운영	다양한 연수 활동 지원	◈ 교원의 전문성 신장을 위한 자율연수비 (250,000원) 지원
	교원인사	교원 인사관리	교직원협의회 운영 공정하고 투명한 인사관리	◈ 매월 동료 교원 간 상호관계 형성을 위한 다양한 소통의 장 마련 ◈공정하고 투명한 인사 관리
	시설관리 및 예산운영	시설관리	교육활동에 필요한 기자재 확충	◈ 시설의 안전 및 교육활동에 필요한 기자재 확충
		예산 편성·집행	예산요구서 편성	◈ 구성원들의 의견을 반영한 합리적이고 투명한 예산 편성 및 집행
	유치원 혁신 지원	혁신적 유치원 운영	혁신적 생각, 소통 지원	◈ 혁신적인 생각과 교원과의 소통을 통한 운영

다. 원감

평가 영역	평가 요소	원장의 평가지표	연수 계획
			추진활동	세부 내용
유치원 경영	유치원 교육계획	유치원 경영 목표 관리지원	경영목표 확인	◈ 2023학년도 유덕유아교육 내용 분석
		교육과정 편성·운영 지원	교육과정 운영의 효율성 제고를 위한 생활지도 연수 실시	◈ 생활지도에 대한 원격 연수 실시
		학사업무관리	학사업무 지원	◈ 정규교육과정, 현장학습 등의 학사운영을 위하여 사전에 유치원 교사와 협의
	원내장학	교실수업 개선지원	수업 개선 지원	◈ 교실수업 개선을 위한 연수실시 (과정 중심의 수업을 위한 원격 연수 실시)
		자율 장학 지원	연수지원	◈ 수업기술 향상을 위한 연수 실시 (수업공유를 위한 협의 실시 및 연수 실시)
	교원인사	인사업무 수행	교원인사	◈ 업무, 인사 등의 효율적 운영을 위한 협의 실시
	유치원 혁신 지원	혁신적 유치원 운영 지원	원활한 소통 지원	◈ 혁신적인 생각과 교원들과의 소통을 통해 유치원장의 유치원 운영 지원

라. 교사

평가 영역	평가 요소	담임교사의 평가지표	연수 계획
			추진활동	세부 내용
학습지도	수업 준비	교과내용 분석	월간교육계획안 작성	◈ 계획안을 바탕으로 수업목표와 활동 내용이 일치한 구체적인 수업 운영
		수업계획 수립
	수업 실행	학습 환경 조성	놀이주제별 환경구성 및 자유놀이 교구 활용	◈ 놀이주제에 알맞은 교구 교체, 장학자료 및 전문서적을 통한 놀이중심의 다양한 정보수집 및 활용
		교사 발문	다양한 발문 활용	◈ 유아의 눈높이에 맞는 확산적, 수렴적 발문 활용
		교사-유아 상호작용	유아와의 적극적인 상호작용	◈ 유치원 수업나눔 동아리 사례 공유 - 교사의 수업 전문성 신장 ◈ 누리과정 교사용지도서 및 장학자료 등을 통한 정보수집 및 활용
		학습자료 및 매체 활용	적절한 학습자료 및 매체 활용	◈ 장학자료 및 전문서적 등을 통한 다양한 정보 수집 및 활용
	평가 및 활용	평가내용 및 방법	포트폴리오 및 평정척도 등 다양한 수행평가 실시	◈ 1·2학기 교육과정 반성회 ◈ 광주광역시교육연수원 원격연수 실시
		평가결과의 활용	평가결과 분석	◈ 평가 결과 분석 후 유아 학습 지도 및 상담 활용
생활지도	상담 및 정보제공	개별유아 특성 파악	학부모상담, 모바일 활용 정보공유, 자율연수	◈학부모 상담주간 운영(수시상담포함) ◈학부모와 유아의 유치원 생활 공유 ◈광주광역시교육연수원 원격연수실시
	문제행동 예방 및 지도	유치원 생활 적응지도	지속적인 기본생활습관 지도	◈ 장학자료 및 전문서적 등을 통한 다양한 정보 수집 및 활용
		건강·안전지도	보건 및 안전 교육	◈ 다양한 매체를 통한 자율연수 ◈ 매월 부모교육을 통해 가정과 연계
	생활습관 및 인성지도	기본생활습관지도	가정과 연계한 기본생활습관 지도	◈ 가정통신문 배부 및 지속적인 지도
		인성지도	바른 인성지도 함양	◈ 다양한 매체를 통한 자율연수 ◈ 인성실천주간 운영 위한 정보 수집
책무 및 업무	교사의 책무	교사의 소명의식	교원의무연수	◈ 아동학대예방 및 신고자 의무 교육, 심폐소생술 연수 등 ◈ 90시간 이상의 자율연수
		수업 및 교실 혁신 의지	수업연구 동아리 및 어울림유치원 간 수업나눔 및 업무공유	◈ 함께하는 수업나눔 동아리 및 어울림유치원 활동을 통한 수업나눔 및 업무공유 - 놀이수업, 성찰 등 수업나눔 활동 참여 - 교육활동 현안 문제에 대한 토의 등 다양한 학급 경영 노하우 공유

Ⅲ	기대효과

가. 교원의 학습 및 생활지도 등 교육활동 전반에 관한 전문성을 스스로 진단할 수 있는 계기 마련

나. 자율적인 연구 풍토 조성으로 교원으로서의 자기 개발의 기회 제공

다. 자체 개발 계획을 수립하고 운영함으로써 교원의 업무 효율성 증진

라. 교원의 전문성 신장을 지원함으로써 유치원 교육 만족도 및 공교육에 대한 신뢰 제고