<2023학년도>

유치원 교원능력개발평가 운영 계획

광주월산초등학교병설유치원

Ⅰ. 추진 배경 및 개요

1. 관련 근거: 2023학년도 유치원 교원능력개발평가 시행 계획 안내(유초등교육과-5997(2023.6.29.))

2. 기본 방향

가. 서술형 문항 중심 개선 및 교권 보호 내용 강화

나. 제도 운영 절차 간소화 및 교원의 평가 부담 완화

다. 학부모의 공식적 의견제시 창구의 안정적 확보

라. 제도 운영의 자율성 확대

3. 2023학년도 시행 방안

가. 평가방법(평가 참여자) 조정 : 동료교원평가 미실시

나. 학부모의 만족도조사 참여 접근성과 편의성 제공

다. 본원은 초등학교 교원능력개발평가 관리위원회와 통합하여 운영

라. 능력개발계획서 작성ㆍ제출 면제 및 교원의 교육활동 소개자료 제공 방식 다양화(학급운영계획, 원격수업 활동자료, 온라인 수업 공개 자료 제공 등)

마. 욕설 등이 포함된 서술형 문항 답변에 대해 필터링 시스템 적용하여 교권 침해 예방

Ⅱ. 세부 운영 계획

1. 유치원 현황

가. 일반 현황

유치원명	광주월산초등학교병설유치원		원장명	유은경
주 소	광주광역시 남구 월산로 116번길 6		전 화	(062) 720 – 3590~1
			팩 스	(062) 720 - 3598
			설립유형	공립
학급수	사랑꽃반(만3,4세)	희망꽃반(만5세)		계
	1	1		2

나. 유아 현황

연령 구분		만 3세	만4세	만5세	계
인원	남	0	3	3	6
	여	0	1	7	8
	계	0	4	10	14

다. 교원 현황

원장(겸임)	원감(겸임)	담임교사	방과후 과정 시간제근무 기간제 교원	계
1	1	2	1	5

2. 평가관리위원회 구성

- 2023학년도 광주월산초등학교 교원능력개발평가 관리위원회와 통합하여 운영

3. 평가 대상자의 선정

- 평가대상자: 원장 1명, 원감 1명, 담임교사 2명, 총 4명

(방과후 과정 시간제근무 기간제교원 1명 제외)

※ 전일제 근무 외 계약제 교원은 평가관리위원회의 심의를 거쳐 평가대상에서 제외될 수 있음

4. 평가 참여자의 구성

평가대상자	평가지명	평가참여자
		학부모 만족도 조사
원장	원장용	유치원 학부모 전체
원감	원감용
희망꽃반 담임교사	담임교사용	담임 학급 학부모 전체
사랑꽃반 담임교사
※ 단, 2개월 미만 재원 유아의 학부모는 참여자에서 제외 ※ 학부모는 대상 교원 중 본인이 희망하는 교원(최소 1명 이상)에 대해서만 만족도 조사 참여 ※ 온라인 및 모바일 평가로 실시

5. 평가 영역‧요소‧지표

가. 원장･원감 (원장 : 1영역, 5요소, 10개 지표, 원감 : 1영역, 4요소, 8개 지표)

평가영역	평가요소	평가지표
		원 장	원 감
유치원 경영	유치원 교육계획	￮ 유치원 경영목표 관리	￮ 유치원 경영목표 관리 지원
		￮ 교육과정 편성･운영	￮ 교육과정 편성･운영 지원
		￮ 창의･인성 유아 관리	￮ 학사업무 관리
	원내 장학	￮ 교실수업 개선	￮ 교실수업 개선 지원
		￮ 자율장학 운영	￮ 자율장학 지원
	교원 인사	￮ 교원인사 관리	￮ 인사업무 수행
	시설관리 및 예산운용	￮ 시설관리	해당사항 없음
		￮ 예산 편성･집행
	유치원 업무 최적화 지원 및 민주적 유치원 운영	￮ 민주적 유치원 운영	￮ 민주적 유치원 운영
		￮ 유치원 업무 최적화 지원	￮ 유치원 업무 최적화 지원

※ 원장 및 원감 평가문항은 단위 유치원에서 추가 및 수정 불가함 (교육청에서 확정함)

나. 일반교사 (3영역, 8요소, 19개 지표)

평가영역 (최소문항)	평가요소	평가(조사) 지표 내용	필수	선택
학습지도	수업준비	￮ 교과내용 분석		필수 이외 유치원에서 선택
		￮ 수업계획 수립
	수업실행	￮ 학습환경 조성
		￮ 교사 발문
		￮ 교사․유아 상호작용	√(1)
		￮ 학습자료 및 매체 활용
	평가 및 활용	￮ 평가내용 및 방법
		￮ 평가결과의 활용	√(1)
생활지도	상담 및 정보제공	￮ 개별유아 특성 파악		필수 이외 유치원에서 선택
		￮ 심리상담
		￮ 진로・진학 지도
	문제행동 예방 및 지도	￮ 유치원 생활적응 지도	√(1)
		￮ 건강·안전지도
	생활습관 및 인성지도	￮ 기본생활습관지도
		￮ 인성지도
책무 및 업무	교사의 책무	￮ 교사의 소명의식		반드시 1문항 이상 구성
		￮ 수업 및 교실 혁신 의지
	학사업무 수행	￮ 혁신적 업무 추진
		￮ 동료교원간 상호관계

※ 학부모 만족도조사 평가지표는 체크(√)된 지표 중에서 선정(권장)

※ 체크리스트(5단척도) 문항 및 서술형(2문항 이상) 문항으로 구성

체크리스트 문항 (총 6문항 이상 구성)	서술형 문항 (2문항 이상 구성)
- 전국 공통 평가지표 중 5개 이상의 지표에 서 5문항 이상 구성 - 우리 시 추가 평가지표(책무 및 업무 영역) 중에서 1문항 이상 구성 - 평소 자녀와의 대화나 관찰을 통해 알게 된 정보를 바탕으로 응답 가능하게 구성	- 구체적・구조화된 문항으로 질문 구성 - 영역별(학습지도, 생활지도 등), 유치원별로 문항을 다르게 구성 가능 - 유치원별 여건을 고려하여 필요시 자율적 으로 서술형 문항 추가 가능

6. 평가 방법 및 실시 시기

가. 평가 방법: 평가지표별 5단 척도 체크리스트 및 서술식 병행

나. 평가 참여 방식: 온라인 및 모바일 참여

라. 평가 시기

- 학부모 만족도 조사 : 초등학교와 동일한 기간에 실시

마. 연간 운영 일정

단계	시기	내용	세부 활동 내용
도입	7월	시행 여건 조성	*평가관리자(원감) 및 평가실무자 등 업무담당자 지정 *교원능력개발평가 홍보(학급밴드)
평가 준비	7-9월	평가 관리 체제 구축	*교원능력개발평가 관리위원회 구성, 위촉장 수여, 서약서 제출 *교원능력개발평가 운영계획 수립 및 심의 *교원능력개발평가 평가 및 조사 문항지 수립 및 심의 *교원능력개발평가 운영 계획 및 문항 공지(학급밴드)
평가 실행	9- 11월	평가 준비 및 실행	*온라인평가시스템 실행 기초 작업 완료 *교원능력개발평가 참여 방법 안내장 배부 *교원 대상 연수 *학부모 대상 연수(공정한 참여 및 실제 응답 방법 중심) *학부모 대상 수업 공개 및 참관, 각종 정보 제공 및 수집 *교육활동 소개자료 제시
평가결과처리	12~ ‘23.4월	결과 처리	*평가 종료 및 평가결과 처리 *학부모 만족도조사 결과 통보 *평가결과 공유 및 보고서 작성
평가결과활용	‘23.1~ 8월	결과 활용	*평가결과 활용 -교원은 자신의 교육활동에 대한 자기성찰 및 피드백 자료로 활용 -유치원은 교원 전문성 지원 계획 및 차기년도 교육계획 수립에 참조, 활용 *평가결과물 원본 보존 기한에 맞게 보관

7. 평가 결과의 처리

가. 결과보고서(결과 활용 지원계획 포함) 작성

1) 평가관리자는 평가 운영 개요, 교사별 평가 결과를 포함한 단위 유치원 교원능력개발평가 운영 결과 보고서를 작성하여 유치원장에게 제출(내부 결재, 보안 유의)

2) 평가 원자료의 열람 요청

- (요건) 평가결과가 자신의 노력에 비해 현저한 차이가 있다고 판단되는 경우

- (시기) 결과를 통보 받은 후 1주일 이내

나. 보관자료 및 문서

자료명	자료 형태	출력 여부	보관 기간	내부 결재	저장 매체	비 고
유치원 교원능력개발평가 운영 계획서	파일	×	5년	O	업무관리 시스템
개인별 원자료	파일	×	5년		USB 등	온라인평가시스템 파일 내려 받기
종이설문지 (비실명 응답지)	문서	취합	1년		취합보관	취합
유치원 교원능력개발평가 운영 결과 보고서	파일	×	5년	O	업무관리 시스템	온라인평가시스템 제공 파일 활용

- 당해 연도 평가 결과 등 보관 자료는 정보공시가 완료된 후 문서보관 책임자에게 자료 일체를 이관(2023학년도 평가 결과는 2024년 2월 말까지)

라. 평가 결과의 활용

1) 교원은 자신의 교육활동에 대한 자기성찰 및 피드백 자료로 활용

2) 유치원은 교원 전문성 지원계획 차년도 교육계획 수립 등에 참조 ․ 활용

Ⅳ. 연수 및 홍보 계획

1. 교원

순	교사 연수 내용	방법	일 시
1	운영계획안 마련(의견 수렴) 및 협의회 개최 교원능력개발평가 평가 문항 협의	협의회	2023. 7.
2	교원능력개발평가 평가 방법 및 온라인 참여 방식 안내	홍보물/연수	2023. 7~8

2. 학부모

순	학부모 홍보 내용	방법	일 시
1	교원능력개발평가 개요 및 만족도 조사 문항 안내	안내장, 홈페이지	2023. 7
2	평가 참여 방법 및 홍보	안내장, 홈페이지	2023. 9~10
3	2차 안내	안내장	2023. 10~11