2023학년도 유치원 교원능력개발평가 시행계획

본량초등학교병설유치원

추진방향

ⅠⅡ

1. 근거

가. 교원능력개발평가 실시에 관한 훈령(교육부 훈령 제320호, 2020.1.1.)

나. 유아특수교육과-5997(2023.6.29.) ‘2023학년도 유치원 교원능력개발평가 시행 계획 안내’

2. 목적

가. 교원의 교수학습 능력 개발을 통한 유치원 교육의 질 향상 도모

나. 학부모 만족도 향상을 통한 공교육의 신뢰 제고

3. 방침

가. 자율적인 연구 풍토 조성으로 교원의 역량 및 전문성 강화

나. 교원 전문성 향상을 위한 자체 개발 계획 수립 및 연수 실적 제출

다. 전문적 학습공동체의 날 참여를 통한 교원의 전문성 향상

4. 평가 시행 주체

가. 교육감: 관할 유치원의 원장 ․ 원감

나. 유치원장: 소속 유치원의 교사, 계약제교원

5. 추진 계획

가. 교원능력개발평가 관리위원회 구성: 2023년 7월

나. 교원능력개발평가 관리위원회 협의회 및 자체 개발 계획안 심의: 2023년 7월

다. 교원 전문성 향상을 위한 자체 개발 결과 보고서 작성: 2023년 12월(예정)

6. 교원능력개발 평가관리위원회

가. 목적 및 성격: 공정하고 원활한 교원능력개발평가 운영을 위해 필요한 사항을 심의하는 전담기구

나. 구성: 본량초등학교 교원능력개발평가 관리위원회와 통합 구성

다. 주요 심의사항

1) 교원능력개발평가 계획(자체 개발 계획)

2) 기타 교원능력개발평가 실시를 위해 필요하다고 인정되는 사항

세부 운영 계획

ⅡⅠⅡ

1. 유아 및 교원 현황

(2023. 7. 1. 기준)

유 아					교 원
연령 성별	만 3세	만 4세	만 5세	계	직위 성별	겸임 원장	겸임 원감	교육 과정 교사	방과후과정 교사	계
남	0	1	0	1	남	0	0	0	0	0
여	0	0	1	1	여	1	1	1	1	4
계	0	1	1	2	계	1	1	1	1	4

※ 1학급 교원(교육과정 교사)은 전문성 향상을 위한 자체 개발 계획 수립 및 연수 실적 제출

※ 방과후 과정 교사(시간제 근무 기간제 교사)는 평가 대상에서 제외함(교육청 지침에 따라 전일제 근무 외 계약제 교원은 교원능력개발평가 관리위원회의 심의를 거쳐 결과 활용이나 평가대상에서 제외될 수 있음).

2. 시행 절차

가. 연간 일정(안)

단계	세부 활동 내용
준비 (3월 ~ 7월)	* 교원 전문성 향상을 위한 자체 개발 계획 수립 및 심의 * 전문적 학습공동체의 날 참여
실행 (6월 ~ 11월)	* 전문적 학습공동체의 날 참여 * 학부모 대상 수업 공개 및 상담활동 등을 통한 다양한 정보 제공 * 교원 의무연수 실시 * 교원 전문성 향상을 위한 자율연수 및 직무연수 실시
결과 활용 (12월 ~ 23년 2월)	＊자체 개발 결과 보고서 작성 ＊연수 실적 제출 ＊교원 전문성 향상을 위한 연수 계획 수립 시 참조

나. 교원 자체 개발 계획

추진내용	세부내용	시기	비고
집단연수	교육청 주관 연수	연중	◈ 교육청 주관 각종 연수 참여
	전문적 학습공동체의 날 (유·초 연계)	월 1회	◈ 전문적 학습공동체의 날 참여 - ‘놀이와 삶의 터전을 연계하는 행복한 수업 만들기’ ◈ 교원역량강화 연수 참여
	교육과정 되돌아보기	7월, 12월	◈ 1·2학기 교육과정 되돌아보기
동료장학	교사 회의	수시	◈ 교육과정 계획 수립 및 운영에 대해 협의가 필요한 사안 발생 시 수시 협의
자기 장학	독서연수	수시	◈ 장학자료 및 전문서적 등을 통한 다양한 정보 수집 및 활용
	교원 의무연수	연중	◈ 다문화교육, 안전교육, 인성교육, 인권교육, 아동학대 신고 의무자 교육 등
	자율연수 및 직무연수	연중	◈ 각종 자율연수 및 직무연수 이수 ◈ 유아교육진흥원 주관 교원 연수 참여
수업장학	학부모 참여수업	연 1회	◈ 수업 공유의 날 운영 - 학부모 참여수업 실시

※ 위 계획은 코로나19 확산여부 및 유치원의 상황에 따라 다소 변경될 수 있음.