2022학년도 초등 교육공무원 인사관리기준 신․구 대비표

2021. 8.

	광주광역시동ㆍ서부교육지원청

2022학년도 초등 교육공무원 인사관리기준 신·구 대 비 표

광주광역시동․서부교육지원청

현행(2021학년도)	개정(2022학년도)	개정 사유
제6조 (기본방침) 신설	제6조 (기본방침) ⑨원로교사의 임지 배치는 인사관리기준 업무처리지침에 의하여 실시한다.	◦원로교사 임지배치 관련 조항 신설
제7조 (인사구역) <표 1>2021 동.서부교육지원청 인사구역별 학교 일람표 ※ 혁): 2020학년도 혁신학교 ※ 2020.9.1.자 특수학급 포함 학급 수 기준(적은 수→많은 순) ※ 경양초등학교: 2020.3.1.자 휴교, 신가초등학교: 2021.3.1.자 휴교 예정	제7조 (인사구역) <표 1>2022 동.서부교육지원청 인사구역별 학교 일람표 ※ 혁): 2021학년도 혁신학교 ※ 2021.9.1.자 특수학급 포함 학급 수 기준(적은 수→많은 순) ※ 경양초등학교: 2020.3.1.자 휴교, 신가초등학교: 2021.3.1.자 휴교 예정	◦적용기준일자 현행화 ◦적용기준일자 학급 수 기준 학교 일람표 나열 순서 변경 ◦신가초등학교 휴교로 삭제
제10조 (전보유예) 1. 정년 잔여기간이 2년 미만인 교사(수석교사 포함)	제10조 (전보유예) 1. 정년 잔여기간이 2년 이하인 교사(수석교사 포함)	◦시교육청 인사관리기준 내용 반영
제12조 (특수학급 담당교사의 배치) ③특수교육지원센터에서 2년 이상 근무한 교사는 전입희망학교에 우선 배치할 수 있다.	제12조 (특수학급 담당교사의 배치) ③특수교육지원센터에서 4년 이상 근무한 교사는 전입희망학교에 우선 배치할 수 있다.[2022.3.1.전입교사부터 적용]	◦시교육청 인사관리기준 내용 반영
신설	부 칙(2022학년도) 제1조 (시행일) 이 기준은 2022년 3월 1일부터 시행한다. 제2조 (기타) 이 기준에 명시되지 아니한 사항은 별도의 지침에 의거 실시한다.	◦부칙 추가 및 개정안 시행일 명시