광주광역시서부교육지원청 공고 제 2026 – 10호

2026학년도 특수 기간제 교사 채용 공고

2026학년도 광주광역시서부교육지원청 중등특수교육지원과(특수교육지원센터) 특수 기간제 교사를 다음과 같이 채용 공고합니다.

2026. 2. 4.

광주광역시서부교육지원청교육장

Ⅰ		채용 개요

1. 채용분야 및 자격

가. 채용 권자: 광주광역시서부교육지원청교육장

나. 채용 절차: 공개 일반경쟁(기관장 전형)

다. 채용분야 및 채용 예정 인원, 지원 자격

- 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자 또는 취득 예정자

- 채용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 및 명예퇴직 미해당자

연번	과목	모집 인원(명)	채용 예정 기간	자격 요건 (소지 자격면허)	비고
1	중등 특수	1	2026. 3. 1.~ 2027. 2. 28.	특수학교 2급 정교사(중등) 이상 교원자격증 소지자

※ 교원자격증 취득 예정자는 채용 기간 시작일 이전에 자격증을 취득한 자에 한해 채용할 수 있음

2. 근무 조건

가. 계약: 광주광역시서부교육지원청교육장과 계약

나. 보수: 공무원보수규정 제8조 및 기간제교원의 봉급 지급에 관한 예규에 따라 산정된 호봉의 봉급액을 지급하되, 고정급으로 함

다. 근무시간: 전일제(월, 수, 금 8:30~17:30/ 화, 목 09:00 ~ 18:00) *교육지원청 근무시간에 따름

라. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용

3. 지원자격 및 우대 조건

가. 지원 자격

공고문에 지정된 채용 분야 교원자격증 소지자 또는 취득 예정자로서 채용 상한 연령 (교육공무원의 정년 62세와 동일) 및 명예퇴직 미해당자

※ 신규 및 미임용 교원에게 우선 기회를 부여하기 위해 정년퇴직자 및 명예퇴직자의 지원을 제한하며, 운영 필요성에 따라 다음 차 공고 시 변경될 수 있습니다.

나. 지원 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1)「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나에 의한 사유로 파면, 해임된 자

3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동․청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자

7) 채용비리와 관련하여 임용(채용)계약이 해지된 자

8) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자

9) 「부패방지 및 국민권익위 설치와 운영에 관한 법률」제82조 또는 83조에 해당하는 비위 면직자

10) 고등학교의 경우, 자녀 등이 재학 중인 학교에 계약제교원으로 채용될 수 없음

11) 계약제교원(기간제교사, 시간강사 등)으로 근무하다 성추행 및 성폭력 등 성비위 관련 계약 해지자

12) 업무상 비위 또는 직무태만 등으로 인해 계약해지 후 3년이 지나지 아니한 자

* 지원서에 중도계약해지자로 표시한 경우 해당 학교에 사유 확인

라.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 의거한 취업지원 대상자는 국가보훈처장이 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 우대

마. 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조의2에 따라 등록장애인은 장애인등록증 등 관련 증명서 제출 시 우대

Ⅱ	세부 채용 계획

1. 서류 접수

가. 접수 기간: 2026. 2. 5.(목) 10:00 ~ 2. 9.(월) 16:00까지(단, 점심시간 제외)

※ 단, 응시자가 모집 인원 미만일 경우 재공고 실시

나. 접수 방법 및 접수처

접수방법	접수 방법(선택)	제출처
방문접수	- 본인 직접 제출(신분증 지참, 대리접수 불가) 접수시간: 평일 10:00~16:00 (점심시간 12:00~13:00제외)	광주광역시 서구 상무번영로 98, 광주광역시서부교육지원청 1층 특수교육지원센터 (우: 61946)
우편제출	우편 접수 시 2026. 2. 9.(월) 16:00까지 도착분에 한함
전자우편 (e-mail)	원본 접수서류 일체를 1개의 스캔파일로 제출 - 지원서 등 자필서명 필수 면접등록 시, 서류 원본 지참 필수 - 2026. 2. 5.(목) 10:00 ~ 2. 9.(월) 16:00까지	e-mail: tinyedel@korea.kr 이메일의 주소가 영어 소문자임에 유의하여 전송하고 전송 후 담당자에게 전화하여 수신 여부 확인 (☎ 062-600-9631)

※ 방문 제출이 아닌 경우 반드시 유선(☎062-600-9631)으로 수신 여부 반드시 확인

※ 면접 심사 참석 시 교원자격증, 경력증명서 등 원본 지참 필수

2. 제출 서류

구 분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	∙ 지원서 및 자기소개서 [서식1, 2] 양식 ∙ 장애인 또는 취업지원대상자 증명서(해당자만 별도 제출)	서류접수 기간	※ 지원서, 자기소개서, 초본, 동의서를 제외한 구비서류는 담당자의 원본 대조필 확인 후 사본 제출 제출 시 원본 지참 (원본대조필 후 원본 반환)
서류전형합격자	∙ 교원자격증 사본 도는 자격취득 예정증명서 ∙ 경력증명서 (해당자)	면접시험 당일
최종 합격자	∙ 최종학력증명서 ∙ 채용건강검진 대체 통보서(채용일 기준, 1년 이내 검사) 또는 공무원 채용신체검사서(채용일 기준, 1년 이내 발행) ∙ 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서[서식4] ∙ 성범죄경력 ‧ 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부 [서식5] ∙ 행정정보공동이용 사전 동의서[서식6] ∙ 근무경력교 성비위 중도계약해지 여부 전력조회 동의서[서식7] ∙ 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사 진단서(검사일 기준 유효기간 1년) ∙ 잠복결핵검진 확인서 ∙ 병적증명서 또는 주민등록초본(해당자) ∙ 가족 채용 제한 여부 확인서[서식9]	최종 합격 후 교육지원청의 안내에 따름

※ 근무경력교 허위기재 및 고의적 누락 시 계약 해지 가능

3. 제출 서류 반환 안내

가. 근거: 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조

나. 방법: 최종합격자를 제외한 구직자는 최종합격자 발표 이후 14일~180일 이내에 반환 요청시 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 반환하려는 구직자는 ‘[서식3] 채용서류 반환청구서’를 작성하여 직접방문 또는 팩스로 제출해 주시기 바랍니다.

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의해 홈페이지나 전자우편을 통해 채용서류를 제출했다면 사용자가 해당 서류를 반환하지 않을 수 있음

4. 채용 심사 일정

가. 1차 전형: 서류심사(2배수 선정)

- 1차 전형 합격자 발표 : 2026. 2. 10.(화) 15:00 이후 개별 통보 예정(유선 및 문자)

나. 2차 전형: 면접심사

1) 면접 일시: 2026. 2. 12.(목) 10:00 ~

2) 면접 장소: 광주광역시서부교육지원청 특수교육지원센터 사랑터

- 면접자 대기실 : 면접 시작 10분 전(09:50)까지 1층 특수교육지원센터(사랑터)에서 등록 및 대기

※ 면접 당일 09:50분까지 1층 특수교육지원센터로 등록하지 않을 경우 면접 불가

※ 면접 심사 일정 및 장소는 채용 진행 상황에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 이에 대해 개별 안내 예정

※ 면접 심사 시 제출한 증빙서류(경력증명서 등)와 지원서 내용이 다를 시 면접 참여 불가할 수 있음

다. 최종 합격자 발표: 2026. 2. 12.(목) 17:00 (예정) , 개별 통보(유선 및 문자)

5. 채용 심사 방법

가. 1차 서류심사(40점): 자격, 근무경력, 자기소개서 등

※ 면접 심사시 제출한 증빙서류(경력증명서 등)와 지원서 내용이 다를 시 면접 참여 불가할 수 있음

나. 2차 면접심사(60점)

- 일반면접(30점): 업무이해(10점), 교육과정 이해 및 역량(10점), 복무자세(10점)

- 심층면접(30점): 생활지도역량(15점), 장애이해역량(15점)

다. 최종 합격자 선발: 서류심사 및 면접심사 합계 점수 고득점자 순으로 선발

6. 응시자 유의사항 및 기타 참고사항 안내

가. 구비서류의 기재 내용 미비, 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 공고사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

나. 기간제 교원으로 채용되더라도 추후 정규교원으로 채용되거나 채용(임용) 시험 시 가산점 등의 혜택 없음

다. 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 최종 합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있음

1) 응시자격 제한 사유에 해당되는 자

2) 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다른 자

3) 공무원 채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

마. 채용권자로부터 결원대체교사의 인사발령이 취소될 경우에는 해당 공고를 무효로 함

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 내부결재 후 고지하여 시행함

사. 본 계획에 명시되지 않은 사항은「2026년 광주광역시교육청 계약제교원 운영 지침, 2026.1.」에 따름

※ 전형 일정은 광주광역시서부교육지원청의 사정에 따라 변동 가능하며 변동된 일정에 참석하지 못한 경우 불합격 처리함

7. 문의

- 광주광역시서부교육지원청 중등특수교육지원과 특수교육지원센터(☎062-600-9631)

[서식 1] 기간제 교원 지원서 서식

광주광역시서부교육지원청 특수 기간제 교사 지원서
지원 분야	소지 자격	※접수번호(미기재):
특수(중등)

인적사항	지원자 성명
	주소(우편번호) 현거주지	(우: )
	연 락 처	전화번호			핸드폰번호					유선번호
		전자우편
학력사항	소지 학위	재 학 기 간				전 공		수학 구분
	○○학 박사	0000. 00. 00. ~ 0000. 00. 00.				○○학과		졸업/재학/수료/중퇴
	○○학 석사							졸업/재학/수료/중퇴
	○○학과							졸업/재학/수료/중퇴
※ 출신학교명 기재 금지
경력사항	직 장 명	근 무 기 간				근무부서		담당 업무
	(예시)○○○○학교	0000.00.00 ~ 0000.00.00				교육연구부		(개별화교육, 평가)
	○○○○학교	0000.00.00 ~ 0000.00.00				교무기획부		시간강사
3년 이내 중도계약해지 이력			2000. 00. 00.				근무기관		00교육청 00학교
※ 해당자만 작성하며 불리함을 피하기 위해 해당 사실을 누락할 경우 채용이후에도 즉시 계약해지 가능
자 격 ․ 어학	자 격
	자격증명			발급기관				취득일자
※ 업무 관련성이 있는 자격 기재
위 기재 사항이 모두 사실임을 확인하며 기재 내용이 사실과 다를 경우 채용이 제한되거나 취소될 수 있음을 확인합니다. 지원날짜: 2026년 2월 일 작 성 자: (서명) 광주광역시서부교육지원청교육장 귀하

지원서 작성 요령

1. 지원서는 반드시 소정 서식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서나 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 기재 내용이 사실과 다르거나 구비 서류를 제출하지 아니할 경우 채용자격을 제한하거나 채용을 취소할 수 있음.

3. 『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주     소: 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력 사항: 상위 학력부터 기재 (출신학교명은 기재하지 않음)

③ 경력 사항: 공공 기관, 민간 회사 등 근무 경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨 작성 가능

④ 자격 : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출(원본지참하여 반드시 제시)

[서식 2] 자기소개서

자 기 소 개 서

□ 지원 분야: 특수(초등, 중등)                      □ 성 명:  OOO

※ 서류 전형 시 자기소개서 내용을 평가에 반영함(사전 공지)

※ 글씨 크기: 13pt, 줄간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색 : 검정

※ 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되 업무에 관련된 사항을 위주로

기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은

기재하지 않음.

- 미기재항목 -

가. 지원자 본인의 용모‧키‧체중등의 신체적인 조건

나. 지원자 본인의 출신지역‧혼인여부‧재산

다. 지원자 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산

2026년   2월   일

작 성 자: O O O (서명)

[서식 3] 채용서류 반환청구서 서식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광주광역시서부교육지원청교육장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[서식 4]  초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서            [최종합격자 제출]

초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서
소 속 : 광주광역시서부교육지원청
직 명 : 특수(순회) 기간제교사
성 명 :
[ ]공무원경력, [ ]군복무경력, [ ]유사경력
근무처	직종 및 직급	경 력 기 간 (연․월․일)			면직일	승급제한사유 및 승급제한기간 (연·월·일)	특별승급사유 및 특별승급 (ㅇ호→ㅇ호)	비 고
		부터	까지	기간
｢공무원보수규정｣ 제8조 및 제9조제2항의 규정에 의하여 초임호봉의 획정과 새로운 경력을 합산하고자 경력증명서를 첨부하여 신청합니다. 첨부 : 경력증명서(병적증명서) 부. “신청서를 제출하지 않은 부분에 대한 호봉획정의 불이익은 본인의 책임입니다.” 2026년 월 일 신청인 서명 광주광역시서부교육지원청교육장 귀하

[서식 5]  성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서   [최종합격자 제출]

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문명)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 광주광역시서부교육지원청 특수 기간제 교사 채용(예정)자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조 제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회, 교육공무원법 제10조의 4(결격사유)에 따른 결격조회 신청에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
광주광역시서부경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 요청, 아동학대관련범죄 전력 조회 요청, 결격사유 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

[서식 6]  행정정보 공동이용 사전동의서                       [최종합격자 제출]

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭: 광주광역시서부교육지원청

2. 이용사무(이용목적): 특수 기간제 교사 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무조회	2	범죄경력유무조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제20조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

(☑주민등록 □여권  □운전면허 □외국인등록번호)

번호:______________________

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2026년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

[서식 7] 근무경력교 성비위 중도계약해지 여부 전력조회 동의서 [최종합격자 제출]

근무경력교 성비위 중도계약해지 여부 전력조회 동의서

본인은 2025학년도 광주광역시서부교육지원청 중등특수교육지원과 『특수(순회) 기간제교원』 임용예정자로 근무 경력교 성비위 중도 계약 해지 여부 전력조회 실시에 동의합니다.

2026.   2.    .

성명:                  (서명)

광주광역시서부교육지원청교육장 귀하

[서식 8] 기간제 교사 면접 심사 포기 확인서

기간제 교사(특수)

면접 심사 포기 확인서

생년월일 :     .     .     .

성    명 :

2026년 순회 기간제교사(특수교사) 면접 심사 대상자인 본인은 (사유:                                     )에 따라 기간제교사 면접 심사를 포기합니다. 향후 이에 대한 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 약속합니다.

2026.    .    .

상기인   성명           (인/서명)

광주광역시서부교육지원청교육장귀하

[서식 9] 가족 채용 제한 여부 확인서(양식) [최종합격자 제출]

■ 공직자의 이해충돌 방지제도 운영지침 [별지 제13호 서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명				채용방법					채용직위(직급)
		채용사유
채용대상자 (확인인)		성명					주소
		연락처					생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가? <참고> ① (채용기관 소속) 고위공직자 = 교육감 ② 채용업무 담당하는 공직자 = 결재선에 있는 공직자 예) 기안자, 행정실장, 교감, 교장												[ ] 예 [ ] 아니오
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?												[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
					채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]