2023학년도 유치원 교원능력개발평가 계획

2023. 7. 18.

하남중앙초등학교병설유치원

목   차

Ⅰ. 추진 방향	1

1. 관련 근거	1

2. 목적 및 방침	1

3. 평가관리위원회 구성 현황	1

Ⅱ. 세부 운영 계획	2

1. 유치원 일반 현황	2

2. 평가 대상자	2

3. 평가 참여자	2

4. 평가 방법	3

5. 추진 일정	3

6. 연수 및 안내계획	4

Ⅲ. 평가 결과의 처리 및 활용 계획	4

1. 평가 결과 확인 및 열람	4

2. 평가 결과보고서 작성	5

3. 보관자료 및 문서	5

4. 평가 결과 활용 계획	5

부록: 유치원 교원능력개발평가 학부모 만족도 조사 문항 ……… 6

Ⅰ. 추진 방향

1. 관련 근거

○ 교원능력개발평가 실시에 관한 훈령(교육부 훈령 제320호, 2020.1.1.)

○ 교육부 유아교육정책과-2647(2023.6.13.)

○ 2023학년도 광주서부교육지원청 유치원 교원능력개발평가 시행 계획 안내(유초등교육지원과-5673, 2023.7.11.)

2. 목적 및 방침

가. 목적

1) 교원의 교육활동에 대한 전문성을 진단하고 그 결과에 따른 능력개발을 통하여 유치원 교육의 질 향상을 도모

2) 교원과 학부모의 의사소통 증진으로 구성원의 만족도 향상을 통한 공교육의 신뢰 제고

나. 방침

1) 교원의 교육활동(학습지도, 생활지도) 전반을 평가하여 수업의 질적 개선과 생활지도 능력 신장 및 교육 역량 함양 도모

2) 학부모 만족도 조사를 시행하고 그 결과는 교사의 전문성 향상 자료로 적극 활용

3) 평가에 따른 단위유치원이나 교원의 업무 부담이 최소화되도록 하고, 객관적이고 공정한 평가가 이루어질 수 있는 체제를 구축

4) 원장·원감 평가는 교육(지원)청의 시행계획에 따라 교사 평가와 함께 추진

5) 심의 이후 교원능력개발평가 계획을 부득이하게 수정하면 내부 결재를 통해 수정 가능

6) 교사 휴직 등의 이유로 교원능력개발평가 담당자가 변경될 수 있음

3. 평가관리위원회 구성 현황

가. 하남중앙초등학교 평가관리위원회와 통합 운영

나. 평가관리위원회 운영 규정 하남중앙초등학교와 통합 운영

연번	구분	비고
1	위원장(평가관리자)	교원 위원
2	평가관리위원	교원 위원
3	평가관리위원	교원 위원
4	평가관리위원	교원 위원
5	평가관리위원	학부모 위원

Ⅱ. 세부 운영 계획

1. 유치원 일반 현황

가. 일반 현황

유치원명		하남중앙초등학교병설유치원
주소		광주광역시 광산구 산정로6번길 21-20		전화	062-956-9157
				팩스	062-958-9150
학급수		나래반, 한국어학급1, 한국어학급2			계
					3
원아수		만 4세	만 5세		계
	남	3	7		10	18
	여	3	5		8

나. 교원 현황

직급 구분	원장 (겸임)	원감 (겸임)	교사		계
			일반	방과후담당 (시간제근무기간제교원)
현원	1	1	3	2	7

2. 평가 대상자

가. 평가대상자 : 원장, 원감, 교육과정 및 한국어학급 교사 3명 – 총 5명

나. 평가 제외대상자 : 시간제·기간제근무교원 및 기간제 교원은 대상에서 제외

※ 전일제로 근무하지 않는 계약제교원의 평가대상 여부는 유치원 자율결정 사항

※ 교사 휴직 등으로 기간제교사 배치 경우 휴직교원을 평가 대상으로 선정함

3. 평가 참여자

구분	평가대상자	평가영역	평가참여자
관리자	원장	유치원경영	전체 학부모 참여
	원감
교사	나래반 교사	학습지도 생활지도 책무 및 업무	전체 학부모 참여
	한국어학급1 교사		각 반 학부모 참여
	한국어학급2 교사

※ 당해연도 개학일로부터 평가 개시일까지의 기간 중 2개월 미만 재원한 유아의 학부모는 참여자에서 제외

※ 본 유치원에 다니는 유아가 2자녀 이상일 경우, 자녀 각각을 지도하는 교원에 대한 만족도       조사에 참여하되, 동일 교원일 경우 중복 참여하지 않음.

※ 대상 교원 중 학부모 본인이 희망하는 교원에 대해서만 만족도 조사를 실시(최소 1인 이상)

※ 한국어학급 반이동 시 평가일을 기준으로 이동 후의 기간이 2개월 미만일 경우 이전 한국어학급 담임교사를 평가하도록 함.

4. 평가 방법

가. 평가 방법 : PC, 모바일 기기를 통한 온라인(On-line)평가 실시

※ 유치원 특성상 모두 외국인 가정이기 때문에 사전에 평가 문항을 러시아어로 번역하여 안내한 후 온라인 평가 진행.

나. 평가 문항 : 혼합형(5단 척도 체크리스트 + 자유 서술식) 평가 방식

평가참여자	평가대상	평가 문항(체크리스트) 수	비고
학부모	원장, 원감	6문항(요소별 1문항)	문항 내용은 부록 참고
	교사	6문항(요소별 1문항)

다. 평가 시기

1) 다음과 같은 경우, 교육청평가관리위원회의 심의를 거쳐 전부 또는 일부 실시 유예 가능

가) 천재･지변 기타 불가항력의 사유가 발생한 때

나) 교육활동 및 학교 운영에 중대한 차질이 발생할 우려가 있다고 판단될 때

2) 실시 시기

가) 매년 실시 원칙, 매년 11월 말까지 평가 종료

나) 교육청 평가 종료 시기에 따라 유치원 운영 계획에서 평가 시행 시기를 결정함

5. 추진 일정

2023년 (날짜 및 기간)	추 진 내 용
07. 18.	‣ 교원능력개발 평가관리위원회 회의 - 교원능력개발평가 세부 추진계획(안) 심의 - 평가참여자 구성 및 평가 문항 포함 심의
07. 18. ~ 07. 31.	‣ 교원능력개발평가 계획서 결재 후 탑재 (유치원 및 교육지원청 홈페이지)
09.13.	‣ 학부모 참여 수업
09. 01. ~ 10. 31.	‣ 교원의 교육활동 소개 자료 학부모 제시 - 가정통신문, 네이버 밴드 등을 통한 다양한 정보 제공
10.24.	‣ 온라인 평가를 위한 설문 문항 번역 ‣ 교원능력개발평가 계획 및 만족도 조사 문항 번역 자료 안내(안내장, 홈페이지 활용)
11.01. ~ 11. 10.	‣ 학부모 만족도 조사 시행
11.13. ~ 11. 17.	‣ 평가 종료 및 후속 조치 실행 - 평가 결과 개인별 확인
11.20. ~ 11. 22.	‣ 평가 결과보고서 작성하여 평가관리위원회 심의 요청
11.23. ~ 11. 24.	‣ 평가 결과보고서 내부 결재 및 개인별 원자료 자료 이관
11.27. ~ 11. 30.	‣ 차기 연도 교육계획 수립 등에 참조 활용

6. 연수 및 안내 계획

구분	대상	내용	날짜
연수	교원	교원능력개발평가 추진계획 연수	2023. 7월 중
		교원능력개발평가 온라인시스템 활용 연수	2023. 7-8월 중
홍보	학부모	교원 교육활동 소개 자료 제시	2023. 09.14 ~ 10. 28
		교원능력개발평가 계획 안내	2023. 10월 중

학부모	─	∙ 유치원 홈페이지 자료 게재, 가정통신문, 네이버 밴드 등을 통해 교육활동에 대한 정보를 제공한다. ∙ 유치원 홈페이지 자료 게재, 가정통신문 등을 통해 평가 시행계획 및 실시 일정 등을 자세히 안내한다. ∙ 학부모 만족도 조사 문항을 유치원 홈페이지에 게시하고 열람 가능하도록 한다.

Ⅲ. 평가 결과의 처리 및 활용 계획

1. 평가 결과 확인 및 열람

가. 평가결과의 확인

학교장은 개별교원에게 평가종류별 결과표와 개인별 합산표를 통보하고 교원이 열람신청 시 원자료 열람 가능

나. 원자료 열람 요청 및 열람

- (요건) 결과가 자신의 노력에 비해 현저한 차이가 있다고 판단되는 경우

- (시기) 결과를 통보 받은 후 1주일 이내

- (절차) 관련 자료를 첨부하여 평가관리위원회에 원자료 열람 요청

※ 원자료 열람 요청이 있는 경우, 평가관리자(원감)는 요청자 및 사유 등을 명시하여 원장의 내부결재를 득한 후, 평가관리위원회의 심의를 거쳐 원장이 열람 여부를 최종 결정함.

2. 결과보고서 작성

평가결과보고서는 평가시행 개요, 평가 종합결과를 포함한 최소한의 내용으로 작성 및 평가관리위원회 심의하여 내부결재 후 유치원 자체 보관

3. 보관 자료 및 문서

자료명	자료 형태	출력 여부	보관 기간	내부 결재	저장 매체	비 고
유치원 교원능력개발평가 운영 계획서	파일	×	5년	O	업무관리 시스템
개인별 원자료	파일	×	5년	∙	USB 등	온라인평가시스템 파일 내려 받기
종이설문지 (비실명 응답지)	문서	취합	1년	∙	취합보관	취 합
유치원 교원능력개발평가 운영 결과 보고서	파일	×	5년	O	업무관리 시스템	온라인평가시스템 제공 파일 활용

※ 위 일정은 교육부의 업무진행 상황에 따라 변경 가능함

- 당해 연도 평가 결과 등 보관 자료는 문서보관 책임자에게 자료 일체를 이관(2023학년도 평가 결과는 2024년 2월 말까지)

4. 평가 결과 활용 계획

✜ 교원은 자신의 교육활동에 대한 자기성찰 및 피드백 자료로 활용

✜ 교원전문성 지원계획 및 차년도 교육계획 수립 등에 참조 활용

부록: 유치원교원능력개발평가 학부모 만족도조사 문항

자녀의 유치원 생활에 대한 학부모 만족도조사지(담임교사용)

평가대상자: ○○○ 선생님

연번	평가지표	평가문항	만 족 도
			매우 그렇다	그렇다	보통 이다	그렇지 않다	매우 그렇지 않다	잘 모르 겠다
1	교사-유아 상호작용	자녀가 선생님과의 수업이 재미있다고 말합니다.
2	평가결과의 활용	선생님은 자녀의 수준이나 발달에 맞는 평가를 하고 그 결과를 알려줍니다.
3	개별유아 특성파악	선생님은 자녀의 유치원 생활에 대하여 상담해 주며 정보를 제공해 줍니다.
4	유치원 생활적응 지도	선생님은 자녀가 유치원 생활에 잘 적응할 수 있도록 도와줍니다.
5	기본생활습관지도	선생님은 자녀에게 건강한 기본생활습관을 갖도록 지도해 줍니다.
6	교사의 소명의식	선생님은 열정을 가지고 학급을 운영합니다.
▪ 자녀가 유치원 학습, 교사의 수업 활동 등에 대해 언급했던 내용 중 특별히 기억나는 것이 있나요? 있다면 그 언급한 내용에 대한 학부모님의 의견을 적어주세요.
▪ 선생님의 생활지도를 통해 자녀의 유치원 생활, 진학(진로), 교우관계 등에서 긍정적으로 변화된 부분이 있으면 자유롭게 적어주세요.

자녀의 유치원생활에 대한 학부모 만족도 조사지(원장용)

대상자: ○○○ 원장선생님

연번	평가지표	평가문항	만 족 도
			매우 그렇다	그렇다	보통 이다	그렇지 않다	매우 그렇지 않다	잘 모르 겠다
1	유치원 경영 목표 관리	원장선생님은 유치원 운영 및 교육활동에 대해 학부모들에게 충분히 안내합니다.
2	교육과정 편성·운영	원장선생님은 학부모의 의견을 파악하고 교육과정 편성·운영에 반영합니다.
3	창의·인성 유아관리	원장선생님은 창의·인성교육을 위하여 체계적으로 계획하고 실천합니다.
4	교실수업 개선	원장선생님은 선생님들이 수업을 개선할 수 있도록 지원합니다.
5	시설관리	원장선생님은 유치원 시설물이 안전하고, 쾌적하게 사용되도록 노력합니다.
6	민주적 유치원 운영	원장선생님은 민주적 리더십을 발휘하여 유아 중심의 유치원 운영을 위해 노력합니다.
(자유서술형) ▪ 원장선생님께서 하신 일 중, 유아들에게 가장 긍정적인 영향을 주었다고 생각하시는 일은 무엇인가요?
(자유서술형) ▪ 더 좋은 유치원을 위해 원장선생님께서 가장 먼저 해결해야 할 사항은 무엇이라고 생각하시나요?

※ 원장 및 원감용 평가지는 단위 유치원에서 수정할 수 없음(교육청지원에서 선정함)

자녀의 유치원생활에 대한 학부모 만족도 조사지(원감용)

대상자: ○○○ 원감선생님

연번	평가지표	평가문항	만 족 도
			매우 그렇다	그렇다	보통 이다	그렇지 않다	매우 그렇지 않다	잘 모르 겠다
1	유치원 경영 목표 관리 지원	원감선생님은 학부모와 선생님들의 의견을 수렴하여 교육목표를 달성할 수 있도록 지원합니다.
2	교육과정 편성·운영 지원	원감선생님은 유아·놀이중심 교육과정을 편성·운영할 수 있도록 지원합니다.
3	학사업무관리	원감선생님은 유아의 안전과 학습권을 보장하는 학사운영을 위해 노력합니다.
4	교실수업 개선 지원	원감선생님은 선생님들이 열의를 가지고 유아를 교육할 수 있는 여건을 조성하고 지원합니다.
5	자율장학지원	원감선생님은 선생님들이 유아의 개별특성에 맞는 교육역량을 지니도록 다양한 연수를 지원합니다.
6	유치원 업무 최적화 지원	원감선생님은 교사들이 수업에 전념할 수 있는 환경 조성을 위해 노력합니다.
(자유서술형) ▪ 원감선생님이 학부모와의 소통을 위해 올해 하신 노력 중 가장 효과적이라고 생각하는 것은 무엇인가요?
(자유서술형) ▪ 학부모와의 원활한 소통을 위해 원감 선생님께서 어떤 노력을 더 해주셔야 한다고 생각하시나요?

※ 원장 및 원감용 평가지는 단위 유치원에서 수정할 수 없음(교육지원청에서 선정함)