2021년도 서부교육지원청 구내식당 조리원 채용 공고

	광주광역시서부교육지원청
	【 학교운영지원과 】

□ 채용 인원 및 채용기간

직 종	인 원	채용기간	비 고
조리원 (교육공무직원)	1명	2021.1.1. ~ 정년	수습기간 3개월

※ 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」 제15조(채용결격사유), 제18조(수습기간)에 의거 수습기간(3개월) 동안 업무능력 부족 또는 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 근로계약을 해지할 수 있음

□ 근로조건 및 보수

□ 근무시간 및 장소

근무일	근무시간	근무장소
주 5일, 40시간 (방학기간 없음)	07:30 ~ 16:30, 하루 8시간 (휴게시간 1시간)	서부교육지원청 지하 1층 구내식당

※ 우리 교육지원청 사정에 의해 근무시간 변동 가능

※ 본 채용계약은 「광주광역시교육청 교육공무직원 전보관리규정」 제3조의 규정을 적용받지 않습니다.

□ 보수 및 수당

❍ 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」 및 2020년도 교육공무직원 임금지급 기준에 의해 지급

❍ 교육부 및 전국시도교육청과 전국학교비정규직연대회의 간 임금협약 등에 의해 변경 가능

□ 후생 복지

❍ 4대 보험 가입, 퇴직금(1년 이상 근무 시)

❍ 휴일·휴가는 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」에 따름

□ 담당업무

❍ 급식품의 위생적인 조리 및 배식업무

❍ 구내식당 위생관리 업무

❍ 급식시설·설비 및 기구의 세척·소독

❍ 영양사의 지도사항 이행 및 조리사의 업무 보조

❍ 기타 광주광역시서부교육지원청교육장이 지정한 업무

□ 지원자격

❍  공고일 현재 18세 이상(2002. 12. 31. 이전 출생자)인 자

❍ 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」 제15조(채용결격사유)와 제67조(정년)에 해당되지 아니한 자

제15조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 근로자로 채용할 수 없다. <개정 2017. 2. 20.,2019. 8. 28.>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로     확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이      지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정한 사람

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조

(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 사람

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

제67조(정년) ① 근로자의 정년은 만 60세로 한다.

② 제1항의 규정에 따라 정년에 도달한 날이 3월에서 8월 사이에 있으면

9월 1일에, 9월에서 다음 해 2월 사이에 있으면 다음 해 3월 1일에 각각     당연퇴직된다.

❍ 「식품위생법」 제40조 및 「식품위생법 시행규칙」 제49조, 제50조의 규정에 의한 「식품위생 분야 종사자의 건강진단규칙」에 따라 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자

□ 채용공고 및 원서접수 (12월)

일	월	화	수	목	금	토
13	14	15	16	17	18	19
				채용공고	지	원 (휴일제출불가)
20	21	22	23	24	25 성탄절	26
자 (휴일제출불가)	접	수	기	간
27	28	29	30	31
	서류심사 및 결과발표	면접심사 및 최종합격자 발표	근로계약 체결

❍ 공고일시: 2020. 12. 17.(목) 18:00

❍ 접수기간: 2020. 12. 18.(금) 09:00 ~ 12. 24.(목) 18:00

※ 토요일, 일요일, 18시 이후, 점심시간(12~13시) 등 근무시간 외 접수 불가

❍ 접수처: 광주광역시 서구 상무번영로 98 광주광역시서부교육지원청 본관 1층 학교운영지원과

❍ 접수방법: 대리접수, 우편, FAX 접수 불가

□ 제출서류

❍ 관련 서류를 정해진 기간 내에 반드시 제출하여야 함

❍ 제출 서류의 진위 여부 확인 결과 허위로 판명되는 등 자격요건에 충족되지 않을 때에는 불합격 처리 및 합격이 취소됨

구 분	제 출 서 류	제 출 일
지원자 공 통	·응시원서 1부. [붙임 1] ·자기소개서 1부. [붙임 2] ·개인정보 이용 동의서 1부. [붙임 3] ·경력증명서 1부. (해당자에 한함) [붙임 4] ·조리관련 자격증 사본 1부. (해당자에 한함)	지원서 접수 기간
최 종 합격자	·주민등록등본 1부. ·공무원채용신체검사서 1부. ·보건증 1부. ·서약서 1부. ·통장사본 1부. ·최종 학교 졸업증명서 1부.	최종 합격 후

□ 심사 방법 및 일정

□ 1차 심사: 서류전형

❍ 서류 심사기준에 따라 채용인원의 5배수 선정

❍ 5배수 미만 접수 시 결격사유가 없으면 전원 서류전형 합격

❍ 동점자가 있을 경우 동점자 모두 합격

❍ 서류심사는 기본점수 20점 + 경력점수 40점 + 자격증점수 40점을 합산하여 100점 만점으로 함

❍ 경력점수

경 력 기 간	점수	경력인정범위
3년 이상	40점	「식품위생법」제2조제12호(정의) 및 같은법 시행령 제2조(집단급식소의범위)에 따른 집단급식소에서 조리사 또는 조리원으로 근무한 총 1개월 이상 경력. 단, 시험 공고일(2020. 12. 17.) 전일(前日)까지 근무한 경력만 인정
2년 이상 ~ 3년 미만	30점
1년 이상 ~ 2년 미만	20점
1개월 이상 ~ 1년 미만	10점
1개월 미만	0점

「식품위생법」

제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

12.“집단급식소”란 영리를 목적으로 하지 아니하면서 특정 다수인에게 계속하여 음식물을 공급하는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 곳의 급식시설로서 대통령령으로 정하는 시설을 말한다.

가. 기숙사

나. 학교

다. 병원

라. 「사회복지사업법」 제2조제4호의 사회복지시설

마. 산업체

바. 국가, 지방자치단체 및 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조제1항에 따른 공공기관

사. 그 밖의 후생기관 등

「식품위생법 시행령」

제2조(집단급식소의범위) 「식품위생법」 제2조제12호에 따른 집단급식소는 1회 50명 이상에게 식사를 제공하는 급식소를 말한다.

❍ 자격증점수

자격증	점수
한식, 중식, 양식, 일식 조리기능사 자격증 4개 취득	40점
한식, 중식, 양식, 일식 조리기능사 자격증 중 3개 취득	30점
한식, 중식, 양식, 일식 조리기능사 자격증 중 2개 취득	20점
한식, 중식, 양식, 일식 조리기능사 자격증 중 1개 취득	10점
자격증 없음	0점

□ 2차 심사: 면접전형

❍ 서류전형에 합격한 자를 대상으로 실시하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

❍ 5개 평정 요소(총 100점, 항목별 20점)

·교육공무직원으로서의 정신 자세

·의사표현의 정확성과 논리성

·예의, 품행 및 성실성

·전문지식과 응용 능력

·창의력과 발전 가능성

❍ 면접위원이 5개 평정 요소를 상(20~17점), 중(16~13점), 하(12~9점)로 평정

□ 최종합격자 결정

❍ 각 면접위원 평정 결과 중 가장 높은 점수 1개와 가장 낮은 점수 1개를 제외하고, 나머지를 합산하여 점수가 가장 높은 사람 1명을 합격자로 결정

❍ 동점자 발생 시, 다음 우선순위에 따라 합격자 결정

(각 면접위원 평정 결과 중 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수 제외)

1. 전체 평정 항목 중 “상”을 많이 받은 사람

2. 전체 평정 항목 중 “하”를 적게 받은 사람

3. 생년월일이 빠른 사람

❍ 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정한 경우 해당 지원자는 “미흡” 등급으로 불합격 처리

❍ 최종합격자가 개인사정 등으로 채용을 포기할 경우 면접전형 차순위 고득점자가 최종합격자로 선정(“미흡”등급으로 인한 불합격자 제외)

「지방공무원 임용령」 제50조의3제4항 준용

최종 합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

❍ 합격자가 없거나, 최종합격자가 서류 미제출 등의 채용 결격 사유에 해당하여 합격이 취소된 경우 재공고를 실시하며 1차 서류 전형부터 다시 시작함

□ 응시자 유의사항

❍ 본 공고 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 광주광역시 서부교육지원청 홈페이지(http://seobu.gen.go.kr/) 행정정보마당의 공지사항란과 광주광역시교육청 홈페이지(http://www.gen.go.kr) 알림마당의 구인구직란에 공고함

❍ 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증·경력증명서 등 제출서류 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소됨

❍ 기타 자세한 사항은 광주광역시서부교육지원청 학교운영지원과 총무팀으로 문의 (☎ 600-9716)

	채용서류 반환에 관한 고지
	1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 채용에 응시한 응사자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 60일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 서부교육지원청의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 서부교육지원청에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.) 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식, 붙임 5]를 작성하여 팩스(062-600-9720) 또는 직접 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 4. 우리 교육지원청은 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 60일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다.

붙임  1. [붙임 1] 응시원서 1부

2. [붙임 2] 자기소개서 1부.

3. [붙임 3] 개인정보 동의서 1부.

4. [붙임 4] 경력증명서 1부.

5. [붙임 5] 채용서류 반환 청구서 1부.

[붙임 1]

응 시 원 서

[응시분야: 조리원(교육공무직원)]

① 인 적 사 항	성 명		성 별	( 남자 / 여자 )
	현 주 소	(우: - )
	생년월일		연락처

②학력	년 월 일	학과명	구분
	년 월 일	과	졸업, 재학, 수료, 중퇴
	년 월 일	과	졸업, 재학, 수료, 중퇴
	년 월 일	과	졸업, 재학, 수료, 중퇴

③ 경 력 사 항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	비 고

④ 자 격 사항	자격명	취득일자	발급기관

[붙임 2]

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

1. 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

- 미기재 항목 -

가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

2. 글씨크기: 13, 줄간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색 : 검정

2020년     월   일

작 성 자 :               (서명)

[붙임 3]

개인정보 이용 동의서

□ 성명(한글/한자) :

□ 주민등록번호 :

□ 주        소 :

상기 본인은 조리원 채용 응시 결격사유 확인을 위하여 범죄 경력 조회 등을 위한 개인정보 이용에 대하여 동의합니다.

2020.    .     .

성명                 (날인)

광주광역시서부교육지원청교육장귀하

[붙임 4]

경력 증명서

□ 발급번호: (연도) - (일련번호)

인적 사항	①성 명			② 생년월일
	③ 주 소
근무사항	④ 근 무 기 간			⑤ 주 소정근로시간 표시 (예시: 주 40시간, 주 15시간 등)	⑥ 근무부서	⑦ 직종
	부 터		까 지
	※ 발급 시 주의사항 - 시험 공고일(2020. 12. 17.) 전일(前日)까지 근무한 경력만 인정 - 단시간근로자(주 15시간미만 근로자 포함) 경력도 통상 근로자(주 40시간)와 동일하게 인정
⑧ 총근무기간	년 월			⑨ 퇴직당시의근로자 구분 ※무기계약근로자 또는 기간제근로자
⑩ 퇴직 사유
⑪ 용도	2021년도 서부교육지원청 조리원 채용 응시 제출용

위와 같은 사실을 확인합니다.

2020.   .   .

○○○ 학교(기관)장

[붙임 5]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2020년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광주광역시서부교육지원청교육장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.